kultursystem.nu
BottnaGerlesborg 2010

WORKSHOP 3X3

Rapport från 3x3 tisdag 12 jan
Vi var 34 deltagare som på kvällen 12 januari 2010 steg för steg arbetade oss igenom workshop 1, under ledning av Ann Uggla Flodin från Coompanion.


1 FARHÅGOR/FÖRHOPPNINGAR
Uppgift nummer ett var att i grupper lista farhågor och förhoppningar inför själva workshopsserien 3x3. Detta är de sex gruppernas svar:

FARHÅGOR/detta befarar vi kan uppstå

  • egoism
    bara ”babbel”, att det inte blir konkreta förslag
    olika ”läger”/polarisering
    att ”negativism” smyger sig in i processen

  • plottrig process
    att det inte finns tillräckligt med energi
    brist på ekonomiskt tänkande

  • att det bara blir för mycket fina och konstiga ord
    makt (andras)
    att det blir för strukturerat, så att det inte finns utrymme för spontanitet
    mest snack – ingen verkstad (inte leder någonstans)
    mycket pappersjobb (tugg)
    krångliga enkäter
    skenmanövrar
    att fastna i (struktur)processen

  • för rörigt
    för mycket bubbel
    för litet handling
    svåröverblickbart
    för många viljor
    semantik – talar inte samma språk
    för abstrakt
    inget sammanhängande mål

  • ingen förnyelse
    att vi varit i situationen förut, kanske det inte blir något
    att vi kommer fram till en samverkan som inte är grundad i den som finns
    att när man tänker affärsplan, så kopierar man i sin iver någon annans plan
    att det bara rinner ut i sanden att det inte finns tid att driva idéer vidare
    att man inte får några pengar att luften går ur

  • att processen inte är tillräckligt fokuserad
    kanske vi inte vill åt samma håll
    att man får pengar men att de går till ”fel” saker
    att en bra idé inte passar in i regionens eller kommunens planer

FÖRHOPPNINGAR/men detta hoppas vi på

  • handlingskraft
    konkretisering
    stärka varandra förståelse för emergenta system, dvs självdrivande, inte bara för eldsjälar handlar om mer än ego och ekonomi balans mellan jag och vi
    nytt blod
    vi blir en påtryckningsgrupp
    utnyttja landskapets resurser, hållbar utveckling

  • att vi tillsammans skapar förutsättningar för ett kulturellt affärssystem
    att kunna enas att synergier kan skapas, 1+1= 3 (5 )
    att lust och vilja genereras ur våra gemensamma strävanden
    nya konstellationer skapas
    att våra idéer skall leda till jobb och inkomster
    NU ÄR DET NYTTTT
  • att få flera kontakter
    att etablera samverkansprojekt
    strålande idéer
    en jävla bra idé som alla kan hoppa på
    konsensus
    en kollektiv satsning – som engagerar och gagnar ... de flesta, öh...
    skapa förutsättningar för allas verksamhet
    ett projekt som kanske i sig inte är en näringsverksamhet men som etablerar en miljö fysisk eller mental där detta kan frodas
    delaktighet
    att vi får ekonomiska medel!

  • att det blir bra för det som komma skall
    dela med sig nya kunskaper
    skratt
    roliga jobb o inkomster
    jobb nytänk – nya möjligheter ÖPPNING HÄR
    KLARHET – RIKTNING - BESLUT
    MAKT ÖVER MIG SJÄLV I FÖRSTA HAND

  • att vi kommer fram till något som jag inte visste var bra
    hopp om en bra process, kul och kreativ
    att vi lyckas med det vi själva vill
    att det som redan finns får blomma (In between the Chairs)
    att vi får fram goda exempel på event och metoder som redan finns och sker
    och: lyssna på tonen, lyssna till dessa – deras förankring, inte nödvändigtvis individen utan företeelsen i sig själv

  • konkretisering
    klara av att göra urval
    att klara av att enas kring aktiviteter/verksamhet/funktion som kan stödja ”systemet” som helhet
    hitta nästa steg
    skapa tillit
    nya idéer, kontakter: spin off

 

2 Vad kan vi samverka omkring?
Uppgift nummer två var att på post-itlappar skriva ner svar på frågan Vad kan vi samverka omkring? Mängder av lappar sorterades i grupper, ur detta valdes sex arbetsfält ut, som blev sista grupparbetet för kvällen. Nedan följer vad grupperna listade under varje tema som svar på Vilka aktiviteter behövs?

LOKAL
Kommersiell bas för drift
Ombyggnad stensal och café
Beräkna kostnad för ombyggnad stensal och café
Bygga på de tomma tomterna
Hitta modell för finansiering
Bygga gästbostäder
Spännande arkitektur
Ekonomisk analys (hyresgäster?) och garantier för intäkter

MARKNADSFÖRING
Gemensamt skyltsystem som sätter området på kartan
Kartor
Formgivare
Mot vem skall marknadsföringen riktas?
En person-mentor-eldsjäl-konsult hjälper med strategi
Årsplaneringsgrupp och strategiupptakt
Lära sig tänket: kundperspektiv, analys av kundgruppen
Enhetlig folderhållare för alla: gemensam folder
Gemensam websida
Gemensam katalog för årets kulturaktiviteter
Annonsörer
Kulturaffärsplan

GEMENSAMMA ARRANGEMANG
Ett verksamhetsår med en gemensam årskalender:
vår med gröna ärtor, sommar med sol o eld, höst med festival i mörker med LJUSILLUMINATIONER, eldar i november, vintertema frost och snö
Skolans utställningar och öppet hus
FILMFESTIVAL, BIO
KVIRR öppna ateljéer
FESTIVAL, MER KONST, LANDART,FRUKOSTATELJÉER
”Kulörta lyktor”
Utveckla samverkan
Konst-på-led (typ)
(Skulpturvandringar)
CLANDESTIONFESTIVALEN
Samverkan med andra lokala entrepenörer, ex Hornbore
Gerlesborgs konst- och kulturförening, årsmöte
Hantverksentrepenörer
HALM
Bilveteraner
Stenindustrin

PEDAGOGISK VERKSAMHET, KURSER, VIDAREUTBILDNINGAR mm
Fortbildning för lärare med inriktning på konst, dans, drama etc
Klok och rolig person som leder kurs i ”Hur man jobbar fram projekt i grupp” eller i gott samarbete
Stötta varandra. Vi har kompetens!
Inspirationskurser för personalgrupper, föreningar etc
Erbjuda skolor våra kompetenser
Kursutbud Bottna – att vi kan, de kan välja
Samlingspunkt
Inspirationsdagar
Metodutveckling och delning, dela ut den demokratiska metoden. Va<d är nycklarna, formerna som verkar att fungera
Fortbildning för oss! Hitta svaga punkter och stärka dem!

RESURSNAV
Ljus för scen och likn
PA-system
HD-kamera
Grafiskt arbete såsom affischer m m
PC-kanon, duk
IT/webtjänster
Lista de personliga kompetenser vi har i våra närsystem så att vi vet vilka de är och hur vi får tillgång till dem, samt en pengapåse avdelad för detta för att kompensera de personer vars kompetens behöver nyttjas av parterna i systemet. På så sätt använder vi det vi har samt gynnar det vi har behov av.
Lista de behov som verkar finnas. Skapa de förutsättningar som behöver finnas.
Organisatoriska anordningar som underlättar och gör saker enklare och billigare; resurskooperativ, inköpsföreningar, stiftelser, faktureringstjänster, konsultcheckar, föreningar
Microlån till små kulturföretagare (jmfr där fattiga bönder får lån till en get...)

EXPERIMENT
Etablera, vidareutveckla Gerlesborgskonceptet ”Samtal under arbete”
TVÄRVETENSKAPLIGT KULTURCENTRUM
Workshop och seminarier där man tänker på tvärs omkring
energi-arkitektur-miljö-politik-filosofi-teknik
En akademiredaktion för värdskap, moderator
Gerlesborgsskolan,musik,konst,verksamhet-näringsliv-politik-universitet
Kompetensutveckling regionutveckling
Korsbefruktning möten-mötestillfälle
Nätverk kontakter

------------------------------------------
Websidan uppdateras kontinuerligt
webbmaster Ingrid Lindberg

 

Projektet stöttas av:

Västra Götalandsregionen

 

TILLBAKA

SNABBMENY 3X3 1:

FARHÅGOR
FÖRHOPPNINGAR

Vad kan vi samverka omkring?
LOKAL
MARKNADSFÖRING
GEMENSAMMA ARR.
PEDAGOGISK VERKS.
RESURSNAV
EXPERIMENT